Maßgeschneiderte Modelle zur Mitarbeiterbeteiligung

Nicht jedes Modell passt zu jedem Unternehmen. Für jedes Unternehmen, für jeden Betrieb muss ein eigenes Beteiligungsmodell „maßgeschneidert“ werden, denn Modelle „von der Stange“ führen oft zu ungewollten Ergebnissen.

Analyse

Wir analysieren die Struktur Ihres Unternehmens und prüfen, ob es sich für Mitarbeiter-Beteiligungen eignet oder ob zuvor Optimierungen erforderlich sind. Dabei berücksichtigen wir auch bereits bestehende Modelle oder Vereinbarungen mit den Mitarbeitern sowie die rechtlichen, steuerlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.

Gestaltung

Nach der Analyse werden die Modelle „maßgeschneidert“. Hierbei werden die rechtlichen, steuerlichen und wirtschaftlichen Vorgaben des ausgesuchten Modells optimiert und mit anderen Akteuren wie z.B. Banken, Behörden (BaFin), Gesellschaftern, Aufsichtsräten oder dem Betriebsrat abgestimmt.

Einführung

Wir unterstützen Ihr Unternehmen bei der Einführung eines Modells für eine Mitarbeiterbeteiligung und stehen Ihnen auch bei der Kommunikation des Modells gegenüber den Mitarbeitern und/oder dem Betriebsrat mit Rat und Tat zur Seite. 

Verwaltung

Wir unterstützen Sie bei der Verwaltung von Beteiligungen, insbes. bei der Feststellung von Bemessungsgrundlagen und bei der Abwicklung von Beteiligungen, z.B. bei Ein- und Austritt von Mitarbeitern/Gesellschaftern.